46785 personnes
97%
94% de réussite
- Catégorie 2 : chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6000 kg, catégorie 3 : chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg. Règlementation cariste Technologie des chariots Prévention des risques Utilisation des chariots Passage test CACES®
Programme relatif au respect de l'environnement et aux économies d'énergie.
- Etre capable de :
• réaliser les opérations de transfert de charges, de stockage et de déstockage, de chargement et de déchargement de véhicules en utilisant les chariots de catégorie 2
et 3 de la Recommandation CNAMTS R 389
• assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé
• rendre compte des anomalies et difficultés rencontrées dans l'exercice de ces fonctions.
- Vérification par l?employeur de l?aptitude médicale du salarié (médecine du travail) et de sa capacité à lire et écrire le français.
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) des chariots de catégorie 2 & 3 conformément à la Recommandation CNAMTS R 389 si résultat positif.
En savoir plus
Durée
- 21 heures de formation reparties sur 3 jours
3 jours.
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
