CAP Conducteur Agent d’Accueil en Autobus et Autocar (C4A) – 1 an

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Formation de 1 an ou 2 ans en alternance.
Référence produit : IPVY22

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Chiffres clés 2025

Personnes présentées
8 personnes présentées
Taux satisfaction
100% de satisfaction
Taux réussite
50% de réussite à l'examen
Tous les chiffres présentés ont été mis à jour à la date du 31/12/2025

Métiers et débouchés :

Cette formation a pour objectif principal d’acheminer en toute sécurité les passagers dans le cadre de leurs déplacements réguliers et/ou occasionnels. Au cours de sa mission de transport, il assure la relation client, contribue au suivi, à la fidélisation et s’emploie à véhiculer une image positive de son organisation Elle permets plusieurs débouchés :

  • Conducteur d’autocar
  • Conducteur receveur
  • Conducteur en service librement organisé (SLO)
  • Conducteur accompagnateur de transport spécialisé de personnes handicapées ou à mobilité réduite
  • Conducteur d’autobus/de trolleybus
  • Agent d’accueil

Pré-requis :

Agé de 17 à 30 ans (Concernant l’âge maximum, dérogations possibles dans certains cas) Titulaire du permis de conduire catégorie B et titulaire à minima d'un BEP ou CAP Satisfaire à la visite médicale d’aptitude Satisfaire à la visite médicale d’aptitude Condition d’accès à la profession : 18 ans : véhicules conduits exclusivement sur le territoire national sans passager ou services réguliers dont le parcours de ligne ne dépasse pas cinquante kilomètres 20 ans : véhicules conduit exclusivement sur le territoire national 21 ans : véhicules conduits sur tous types de services (Décret no 2021-542 du 30 avril 2021)

Objectifs de la formation :

Préparer et réaliser en toute sécurité un transport routier de voyageurs régulier et ou occasionnel, national ou international Appliquer les réglementations en vigueur, les règles de sécurité du travail et de la sécurité routière Prendre en charge la clientèle, notamment les personnes à mobilité réduite, dans le respect des règles de qualité de service

Ce qui fait notre différence :

  • Formation aux Permis D + FIMO Voyageurs
  • Formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
  • Une voie d’insertion professionnelle privilégiée
  • Un accompagnement dans les démarches administratives
  • Une mise en relation avec les entreprises

Conditions d'admission :

Pour 1 an :
  • Agé de 17 à 29 ans révolus
  • Titulaire du permis de conduire catégorie B et titulaire à minima d’un BEP ou CAP
    Pour 2 ans :
  • Agé de 16 à 30 ans
    Pour tous :
  • Satisfaire à la visite médicale d’aptitude à la conduite
  • Formation accessible en contrat d’apprentissage
  • Personnes en situation de handicap, créateurs / repreneurs d’entreprise et sportifs de haut niveau : pas de limite d’âge
  • Formation accessible en contrat de professionnalisation pour les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail de plus de 26 ans, personnes bénéficiaires des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH,…) ou ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI)
  • Sens de l’initiative et des responsabilités, calme, sobriété, courtoisie, ponctualité, goût des contacts, sens commercial, bonne présentation et condition physique, gestion du stress

Diplôme et certification :

Intitulé de la formation :

CAP Conducteur Agent d’Accueil en Autobus et Autocar (C4A) - 1 an

Objectif pédagogique :

Préparer et réaliser en toute sécurité un transport routier de voyageurs régulier et ou occasionnel, national ou international Appliquer les réglementations en vigueur, les règles de sécurité du travail et de la sécurité routière Prendre en charge la clientèle, notamment les personnes à mobilité réduite, dans le respect des règles de qualité de service

Durée de la formation :

  • 630 heures de formation

Public :

Tout public

Modalités et méthodes pédagogiques :

Formation entièrement présentielle

Mode d’évaluation des acquis :

Passage d'un examen

Validation :

Certificat d'Aptitude Professionnelle de Conducteur Agent d’Accueil en Autobus et Autocar

Documents remis :

Attestation de fin de formation

Montant de la formation :

  • Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
  • Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, POEI, Actions régions
  • Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage peut-être pris en charge jusqu’à 100% par les OPCO. Gratuité pour les apprentis.
  • Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.

Pour aller plus loin :

Profitez des dispositifs de financement pour alléger votre budget.

  • Des aides adaptées aux entreprises et aux salariés.
  • Un accompagnement complet pour faciliter vos démarches.
  • Des solutions de financement optimisées pour maximiser votre retour sur investissement.

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Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation

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Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

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