- La formation se déroule en 1 an en temps plein (statut étudiant) ou en alternance. Pour la formation en temps plein, un stage de 2 mois est obligatoire. Fondamentaux :
technique transport, géographie, anglais, gestion, Module commercial : développer l'offre commerciale de son service ' Comprendre la fonction commerciale en transport logistique ' Maîtriser les fonctions achat, vente et négociation ' Mettre en place un plan d'action commerciale ' Commercialiser des prestations transport et logistique ' Répondre
à un appel d'offres complexe Module 2 management : organiser son service et encadrer le personnel dans le respect de la législation sociale ' Connaître les principes de base du droit des affaires ' Connaître les règles de la gestion sociale d'une entreprise ' maîtriser le risque juridique du manager ' Manager son équipe ' Recruter du personnel Module 3
financier : optimiser les performances économiques et financières de son service ' Principes de base de la gestion ' Savoir établir le diagnostic financier d'une entreprise ' Mesurer la rentabilité et la productivité de son centre de profit ' Maîtriser les pratiques budgétaires de son centre de profit Matières transverses Anglais, bureautique, relations professionnelles
- Cette formation a pour objectif de préparer les futurs responsables d'exploitation de services de transport routier ou aérien/maritime.
Ils devront mettre en place les moyens techniques, humains et financiers afin d'assurer le bon déroulement des opérations de transport qui leur sont confiées et de développer leur service. A la fin du cursus, l'étudiant / alternant sera en mesure de : ' Mettre en place des actions commerciales et participer à l'étude
et à la conception de prestations dédiées ' Organiser l'acheminement des flux de marchandises ' Elaborer et assurer le budget de son service ' Encadrer son équipe dans le respect de la législation sociale.
- Sont admissibles les candidats titulaires d?un bac +2 ( DUT , BTS). L?entrée à l?école est effective après réussite aux tests d?entrée.
- L'étudiant / alternant passe une évaluation intermédiaire à la fin de chaque module, puis un examen final, dans lequel un jury composé de professionnels validera ses compétences. Ce titre Bac+3 ( niveau II) est certifié par l'Etat et classé au RNCP ( répertoire National des Compétences Professionnelles).
En savoir plus
Durée
- 1085 heures de formation reparties sur 155 jours
1085 heures + 8 semaines de stage
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.