- Module 1 : Concevoir une opération de transport à l international '
Maîtriser l'ensemble des aspects techniques et commerciaux d'un transport en aérien et maritime '
Analyser et répondre aux demandes des
clients '
Négocier les tarifs avec les prestataires et les fournisseurs Module 2 : Organiser et coordonner un transport international en aérien et maritime '
Organiser les différentes étapes d'un transport aérien '
Organiser les différentes étapes d'un transport maritime '
Coordonner les relations entre les différents intervenants, y compris à l'étranger Module 3 : Assurer la qualité de service '
Respecter la démarche qualité '
Garantir la satisfaction des clients Disciplines transverses '
Anglais '
Commerce international / douane '
Relations professionnelles '
Bureautique '
Géographie
QUALITES REQUISES Etre réactif,
autonome et rigoureux, savoir prendre des décisions rapides,
avoir de bonnes capacités relationnelles en interne et en externe,
faire preuve d'un bon esprit d'équipe, avoir le sens de la performance
DEBOUCHES ' Agent de transit aérien / maritime ' Agent de transit import / export ' Coordinateur de transit import / export
- Le contenu de cette formation vous permettra de concevoir des solutions de transport
par voie aérienne et maritime, dans le respect des pratiques du commerce international.
- Etre titulaire d?un diplôme de niveau Bac ou d?un titre ou certification de niveau IV (Bac) L?entrée à l?école est effective après réussite aux tests d?entrée.
- Le « Technicien Supérieur en Transport Aérien et Maritime de Marchandises » est un titre professionnel de niveau III ( Bac+2), certifié par l'Etat ( JO du 12 mars 2015) et inscrit au RNCP ( répertoire National des Compétences Professionnelles)
En savoir plus
Durée
- 1085 heures de formation reparties sur 155 jours
1 an (1085 heures en école + stage de 8 semaines en entreprise)
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
