Dans tous nos centres
2 ans en temps plein ou en alternance
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
723 personnes
présentées
92%
de satisfaction client
75% de réussite
à l'examen
98% de placement
à 6 mois
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2021 sauf ceux spécifiés.
- La formation BAC+2 Technicien Supérieur en Exploitation Logistique permet d’accéder à des postes dans des entreprises logistiques, de distribution, des entrepôts ou sites industriels.
- Gestionnaire de stock
- Chef d’équipe logistique
- Responsable de magasin
- Responsable d’ordonnance de production
- Chef de quai
Le technicien supérieur en logistique organise et régule les activités logistiques.
Il manage les équipes opérationnelles du site.
Il optimise l’agencement des zones logistiques et l’implantation des produits.
La formation ouvre sur des métiers tels que :
- La formation BAC+2 Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique a pour objectif d’acquérir les compétences nécessaires pour piloter des activités logistiques (planification, contrôle, prévision, organisation) et pour animer des équipes opérationnelles aux différents stades de la chaîne logistique.
- Elaborer et mettre en œuvre les solutions techniques aux différentes étapes du flux logistique
- Déterminer les prévisions d’activité logistique en dimensionnant les moyens
- Coordonner les moyens humains et matériels de l’unité logistique
- Manager les équipes opérationnelles
- Analyser la performance de l’activité logistique
Spécialiste dans l’exploitation logistique, la formation permet de développer les compétences indispensables du métier.
- La formation répond aux besoins des entreprises et s’enrichit des évolutions du secteur.
- ISTELI possède un solide réseau de plus de 4000 entreprises partenaires.
- Les enseignants sont issus du monde professionnel et dispensent un contenu imprégné de leurs expériences, proche de la réalité du métier.
- Nombreux travaux de groupe.
Les moyens matériels et dispositifs pédagogiques utilisés sont performants et professionnels.
- Titulaire d’un diplôme/titre de niveau 4 ou justifiant d’un suivi de formation de niveau 4
- Expérience professionnelle exigée
- La formation permet d’obtenir :
- Titre professionnel du Ministère du Travail, de l’emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social de “Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique”, niveau 5.
En savoir plus
- Piloter les activités du site logistique.
- Elaborer et mettre en oeuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais. (Arrêté du 16 octobre 2017)
- Pédagogie privilégiant des mises en situation en lien direct avec l’Entreprise.
- Progression pédagogique modulaire adaptée aux besoins des apprenants
- Une équipe pédagogique composée de formateurs experts et de professionnels en activité.
- Partenariats avec des entreprises dans le secteur des Transports et de la Logistique.
- Utilisation de progiciels métiers.
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 1015 heures de formation reparties sur 145 jours
- 1015 heures variables en fonction des résultats aux tests de positionnement + périodes de formation en entreprise (P.F.E.) de 280 heures minimum
- Tout public
- Entretien et tests de positionnement
- Présentiel
- Alternance de séances de face à face, individualisation, activités en autonomie, simulation, ludo-pédagogie, …
- Titre professionnel de Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique. Si échec au titre, possibilité de délivrance de CCP suite à la délibération du jury.
- Niveau : 5
- Possibilité de valider un/des blocs de compétences : Sans objet
- Equivalences, passerelles, débouchés : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/1901
- Code RNCP : 1901
- Code Certif Info : 98569
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale sanctionnée par le passage d'un examen (jury de professionnels)
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
Chiffres clés
Bilan des 427 apprentis presentés :
- 98% de taux de placement**Taux d’insertion professionnel en accès direct à l’emploi (48%) + taux de poursuite d’étude (50%)
2% de taux
d'interruption en cours de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
