124 personnes
94%
- Aspects juridiques de la vie de l'entreprise
• Gestion commerciale et financière
• Droit social Voyageurs
• Réglementation des transports nationaux
• Normes et Exploitation techniques
• Sécurité Voyageurs
• Réglementation des transports internationaux de voyageurs
• Synthèse Stage de regroupement :
• Approche de la gestion d'une entreprise de transport
• Comptabilité générale
• Analyse financière
• Comptabilité opérationnelle
• Plan de financement & Démarche budgétaire Stage de regroupement S1
• semaine de révision
- Acquérir les connaissances nécessaires pour se présenter à l'examen de l'Attestation de capacité professionnelle en transport routier de personnes.
- Personnes désirant acquérir des connaissances générales sur le fonctionnement d?une entreprise de transport routier de personnes permettant par ailleurs de se présenter à l?examen d?Attestation de Capacité à l?exercice de la profession de transporteur public routier de personnes. Personnes désirant maintenir ou approfondir leurs connaissances dans le secteur du transport routier de personnes. Avoir accès à un poste informatique connecté à internet et disposer d?une boîte aux lettres électronique (e-mail).
- Attestation de fin de formation remise au participant Attestation de présence pour chaque stage de regroupement. Attestation d'assiduité. L'apprenant pourra se présenter à l'examen de l'Attestation de capacité professionnelle en transport routier de personnes.
En savoir plus
- Des intervenants qualifiés, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées., Des moyens matériels performants et innovants., Une formation active et inter active avec des cas pratiques., Remise d?une documentation complète et ciblée.
Durée
- 231 heures de formation reparties sur 33 jours
231 heures
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
