140
heures
20
jours
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
95% de taux de
satisfaction
46% de réussite
à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2020 sauf ceux spécifiés.
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L'entreprise et le droit civil et commercial Estimée à 136 h 00 L'entreprise et son activité commerciale L'entreprise et le cadre réglementaire de l'activité transport L'entreprise et son activité financière L'entreprise et ses salariés L'entreprise et la sécurité Examen 4 h 00 Durée totale 140 h 00
- Se préparer et passer l'examen de l'Attestation de capacité professionnelle en transport routier de personnes avec des véhicules n'excédant pas 9 places, y compris le conducteur.
140 heures. Enseignement par Internet : travail personnel évalué à 136 heures. Examen : 4 heures au centre de formation.
Admission sans disposition particulière
Formation entièrement à distance
- La connexion régulière à la plate-forme de formation est indispensable pour la validation de la formation et l'inscription à l'examen. Le participant est évalué par le formateur au fur et à mesure de sa progression pédagogique. A l'issue de la formation, le stagiaire apprécie le niveau d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences. Attestation justifiant les temps de connexion à la plate-forme. En cas de réussite à l'examen : Attestation de fin de formation remise au participant comportant les notes obtenues aux différentes épreuves de l'examen. En cas d'échec : Attestation de suivi de la formation permettant de se présenter à nouveau à l'examen (Cf. Décision du 2 avril 2012 ' chapitre VII).
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
L'insertion des jeunes aprés une formation en voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différent indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes en fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
