Institut Supérieur de Transport Et de la Logistique Internationale - ISTELI

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Découvrez nos formations du Bac+2 au Bac+5

BAC+3 Responsable en Logistique

Reconnue par l’Etat par un titre certifié de niveau II (bac+3 équivalent à la licence), la formation REL, par son contenu très professionnel et pluridisciplinaire, permet une intégration rapide en entreprise.

Plusieurs statuts possibles :
- temps plein (statut étudiant, salarié, demandeur d’emploi) durée 9 à 12 mois (stage entreprise 3 à 6 mois) – 5 mois ½ de formation
- alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) durée 12 mois
(Rythme d’alternance : 1 semaine / 1 semaine)
- Étudiants : Bac +2 (BTS, DUT…)

OBJECTIF
La formation a pour objectif de préparer les futurs responsables logistique, responsables d’entrepôt.
A la fin du cursus, l’étudiant / l’alternant sera en mesure de :

- Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques,
- Définir des organisations de travail en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels, manager des équipes,
- Mesurer les performances des activités logistiques et
- Piloter des projets logistiques.


PROGRAMME
BLOC 1 – CONCEVOIR DES SCHÉMAS D’OPTIMISATION DES ACTIVITÉS LOGISTIQUES

- Planification et pilotage des flux logistiques en fonction de l’activité de l’entreprise.
- Optimisation et gestion des flux industriels.
- Utilisation des outils du Lean management.
- Intégration des paramètres liés à l’optimisation d’une logistique internationale.
- Identification des différents documents nécessaires aux activités de transport par route.
- Réalisation d’une opération de transport intégrant les différents modes de transport combinés.
- Détermination et mise en œuvre des méthodes et outils liés à la démarche Qualité.

BLOC 2 - DÉFINIR DES ORGANISATIONS ADAPTÉES AUX ACTIVITÉS LOGISTIQUES
EN INTÉGRANT LA DÉMARCHE DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

- Définition et optimisation des processus de gestion des stocks et des approvisionnements.
- Détermination et mise en œuvre d’un style de management adapté au contexte professionnel.
- Connaissance des dispositifs légaux et réglementaires en matière de droit du travail appliqués au contexte transport/logistique.
- Identification et mise en application des techniques de communication écrite et orale.
- Identification des obligations légales et réglementaires de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail.
- Evaluation des risques professionnels d’une situation de travail et proposition de pistes d’amélioration.
- Détermination des dispositifs de contrôle nécessaires à la sécurisation du fret.

BLOC 3 - MESURER LES PERFORMANCES DES ACTIVITÉS LOGISTIQUES

- Conception et analyse des indicateurs des activités logistiques (KPI).
- Détermination et analyse des performances économiques des activités logistiques.
- Détermination des différents types de coûts constituant le coût de revient d’une activité logistique.
- Elaboration et analyse du budget d’exploitation d’une activité logistique.
- Identification et traitement des écarts budgétaires.
- Connaissance des différents types d’investissement et calcul de la rentabilité d’un investissement.

BLOC 4 - PILOTER DES PROJETS LOGISTIQUES EN RÉPONSE AUX DEMANDES D’ÉVOLUTION DES ACTIVITÉS LOGISTIQUES

- Planification et pilotage des principales étapes d’un projet logistique.
- Management des acteurs du projet (style de management, organisation du projet).
- Détermination des actions à mettre en œuvre pour accompagner la conduite de changement.
- Connaissance des finalités d’un système d’information logistique (APS, ERP, WMS,
TMS, etc.)
- Identification des enjeux du E-Commerce et impact sur le déroulement des flux au sein d’une chaîne logistique.
- Connaissance des concepts des stratégies organisationnelles (diversification, intégration verticale, globalisation, etc.)
- Détermination et mise en œuvre des différentes techniques d’audit logistique.
- Identification des différentes stratégies et tactiques de négociation.
Matières transverses : anglais, groupe projet, bureautique

LES PLUS DE LA FORMATION
- Outil d’apprentissage et de perfectionnement en ligne pour l’anglais : Global exam
- Projet Voltaire
- Certificat d’auditeur junior ASLOG
- Partenariats avec des entreprises dans le secteur des transports et de la logistique
- Visites entreprises

VALIDATION
-Evaluation intermédiaire à la fin de chaque bloc de compétence
- Examen final devant un jury composé de professionnels (Epreuve de synthèse (écrite et orale) et dossier d’activités professionnelles à rédiger et à présenter devant le jury final
- Appréciation du niveau de connaissances des étudiants en cours d’année sur plusieurs thématiques clés

ADMISSION
-Etre titulaire d’un diplôme ou titre bac+2 (DUT, BTS,), ou
- Titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau III et bénéficiant d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un emploi réel correspondant à l’emploi type du titre ou
- Titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV et bénéficiant d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un emploi réel correspondant à l’emploi type du titre.


LES COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES EN ENTREPRISE
- Déterminer les capacités logistiques à partir du volume prévisionnel des activités
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue
- Manager les équipes logistiques
- Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux
- Établir et actualiser le budget d’exploitation des activités logistiques
- Réaliser une étude de faisabilité financière, technique, organisationnelle, définir et mettre en œuvre les étapes du projet logistique

LES MÉTIERS VISÉS EN ENTREPRISE
Quels métiers ?

L’emploi à l’issue de la formation Responsable en logistique concerne tous les types d’entreprises, industrielles, commerciales, prestataires de services logistique, transport...
Il s’agit principalement de postes d’encadrement opérationnel et/ou de management de projet.
- Responsable logistique
- Responsable d’entrepôt
- Responsable de la gestion des stocks, des approvisionnements
- Chargé d’études/Chef de projet logistique
- Responsable de la planification et de l’ordonnancement
- Responsable méthodes, organisation

Quelles qualités ?
Rigueur, Créativité, Capacité d’organisation, de planification, d’anticipation, aisance relationnelle, aptitude managériale

DANS QUELLES ÉCOLES ?

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