Vous êtes une entreprise de moins de 50 collaborateurs de la branche Transport ?
Vos collaborateurs doivent suivre une formation obligatoire en 2023 FCO, CACES ®, MD ?
En tant qu’entreprise de moins de 50 salariés de la branche Transport de moins de 50 salariés, vous êtes éligibles aux fonds d’OPCO Mobilités. Ces financements ont pour objectif de prêter main forte aux petites entreprises dans le but d’accomplir leurs besoins de formations.
Afin d’assurer la meilleure prise en charge de vos formations obligatoires 2023, nous vous proposons d’anticiper vos inscriptions aux formations ogligatoires grâce à nos formations parcours.
QU’EST-CE QU’UN PARCOURS DE FORMATION ?
Toujours à vos côtés ! Aftral met en place des parcours de formations éligibles qui s’adaptent à votre activité et aux besoins de votre entreprise. Des parcours étudiés rigoureusement pour la montée en compétence de vos salariés et pouvant même inclure des formations obligatoires comme la FCO, les Matières dangereuses ou le CACES ®. Le principe d’un parcours : 1 formation obligatoire + 1 module e-learning de 7h sur la posture (mieux vivre mon métier et sécurité). Les modules e-learning sont spécialisés par métier (conduite, logistique…).
COMMENT ANTICIPER LA PRISE EN CHARGE DE VOS FORMATIONS 2023 ?
1 > Validez le parcours de formation qui comprend : une formation obligatoire en 2023 et un module e-learning 2022. AFTRAL est là pour vous guider.
2 > Déposez vos demandes de prise en charge sur la plateforme M-Gestion d’OPCO Mobilités.
3 > Faites débuter à votre collaborateur le module e-learning complémentaire avant le 31/12/22.
Découvrez nos parcours :