Afin de soutenir l’alternance, le gouvernement met en place de nouvelles aides dédiées aux contrats d’apprentissage.
Depuis le 7 mars 2026, les employeurs qui recrutent un apprenti bénéficient d’une aide financière applicable durant la première année du contrat sous réserve de respecter les conditions d’éligibilité.
Voici les informations importantes à retenir.

Ce dispositif, réservé aux contrats d’apprentissage et pour la première année, se décline en deux formules selon la taille de l’entreprise et le niveau de formation :
Le montant de l’aide est désormais indexé sur le niveau de diplôme visé :
Pour les entreprises de moins de 250 salariés :
Pour les entreprises de plus de 250 salariés :
Pour les apprentis en situation de handicap : 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap (aide unique et exceptionnelle cumulable avec l’aide de l’Agefiph)*
*Sous condition : la part d’apprentis dans l’effectif de l’entreprise

Découvrir les détails du décret par ici
Ce nouveau dispositif offre une opportunité stratégique pour dynamiser la formation des futurs professionnels dans le secteur du transport et de la logistique.
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