CFATL (33) Bordeaux

Le contrat d'apprentissage est avant tout un cursus de formation en alternance, comprenant des heures de formation théorique et générale et des périodes en Entreprise, où l'apprenti est suivi et guidé par un maître d'apprentissage. L'éventail des diplômes accessibles va du CAP au BAC + 3 en passant par le BAC Pro.
Tout au long du contrat, l'apprenti bénéficie du statut de salarié. Il perçoit ainsi une rémunération minimum calculée en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.

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